ANIMER UNE REUNION AVEC EFFICACITE
Tarif intra
1610 € HT pour un groupe de 10 personnes maximum
Tarif inter
725 € HT
Sur mesure
Nous contacter ! drichardsons@risemeup.fr
Animer une réunion demande de la technique, une structure, du répondant. Avec cette formation d’une journée, vous acquerrez les outils pour aller de l’avant et prendre en main vos réunions. Une formation idéale pour les managers ayant des réticences !!!
Prérequis
Intra/Groupe :
Managers débutants ou responsables encadrant une équipe. Aucune connaissance particulière est demandée.
Inter :
Avoir un projet professionnel orienté vers l’animation d’équipe.
Public concerné
Responsables rayons
Managers
Directeurs
Lieu et délai d’accès
Intra :
La formation s’effectuera dans les locaux de l’entreprise.
Inter /Groupe :
Rise Me Up aura la charge de l’organisation.
La formation pourra s’effectuer 1 mois après la demande.
Objectifs et contenu de la formation :
A l’issue de cette formation, les participants seront capables de préparer efficacement une réunion et de l’animer de manière méthodique. Ils seront également capables de gérer l’après réunion.
- Opter pour le bon type de réunion : d’informations, d’échange, de résolution de problème, remue-méninges (brainstorming).
- Utiliser la technique du « PAC »
- Rester méthodique pour gagner en efficacité « Feuille de route » : objectifs, ordre du jour, timing pour chaque partie, choisir les différents intervenants, type de réunion, préparer l’introduction et les 4 premiers points
- Choisir une posture d’animateur en fonction de l’objectif et le type de réunion
- Identifier les différents types de comportements notamment ceux à risques
- Identifier les codes de la communication verbale et non verbale
- Savoir les utiliser selon la réunion
- Donner la parole au bon moment en utilisant la technique de questionnement : mettre en mouvement le groupe / impliquer les participants
- Faire ancrer les messages par la reformulation des objectifs principaux
- Obtenir l’engagement de l’équipe à la fin de la réunion
- Rédiger le compte rendu
- Diffuser le compte rendu dès la fin de la réunion
Les participants mutualisent leurs idées. Le formateur est un facilitateur et apportent des éléments complémentaires. Les exercices sont variés : réflexions en commun, analyses de situations, mises en situation filmées avec un regard croisé.
Un livret de formation sera remis aux participants.
Un test de positionnement sera effectué en début ou en amont de la formation.
Un quizz d’évaluation sera effectué en début et fin de formation.
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