RECRUTER SON EQUIPE
Tarif intra
3140 € HT pour un groupe de 10 personnes maximum
Tarif inter
1350 € HT
Sur mesure
Nous contacter ! drichardsons@risemeup.fr
Le recrutement reste un art ! Après cette formation vous pourrez recruter votre équipe en toute aisance. Vous aurez en mains toutes les techniques et connaitrez les facettes.
Prérequis
Intra/Groupe :
Managers débutants ou responsables encadrant /recrutant une équipe. Aucune connaissance particulière est demandée.
Inter :
Avoir un projet professionnel orienté vers l’animation d’équipe.
Public concerné
Responsables rayons
Managers
Directeurs
Responsables de ressources
Lieu et délai d’accès
Intra :
La formation s’effectuera dans les locaux de l’entreprise.
Inter /Groupe :
Rise Me Up aura la charge de l’organisation.
La formation pourra s’effectuer 1 mois après la demande.
Objectifs et contenu de la formation :
A l’issue de cette formation, les participants seront capables de déterminer le cadre juridique, identifier le profil du candidat et analyser les candidatures. Ils seront capables également de conduire l’entretien et d’intégrer le candidat.
- Déterminer le profil du candidat
- S’intéresser aux CV et lettres de motivation
- Construire une grille d’analyse
- Analyser les CV et les lettres
- Déterminer les règles
- Préparer la trame de l’entretien
- Distinguer les points à aborder
- Déterminer les 10 commandements du bon recrutement
- Adopter une posture professionnelle, savoir communiquer
- Déterminer les qualités de l’interwieuver : influence / neutralité
- Distinguer « faits/opinions/sentiments »
- Rappeler le double objectif de l’entretien
- Structurer l’entretien : semi-directif
- Pratiquer l’entretien
- Ecrire une journée type d’intégration
Les participants mutualisent leurs idées. Le formateur est un facilitateur et apportent des éléments complémentaires. Les exercices sont variés : réflexions en commun, analyses de situations, mises en situation filmées avec un regard croisé.
Un livret de formation sera remis aux participants.
Un test de positionnement sera effectué en début ou en amont de la formation.
Un quizz d’évaluation sera effectué en début et fin de formation.
30 années d'expérience
Vente, Management & Relation Client
Valeurs Fortes
Rigueur, Proximité et Pragmatisme
Conception Sur-Mesure
Accompagnement & Suivi de Qualité
Boîte à Outils
Garantir votre réussite
EQ-i 2.0 & 360
Certifiée en Intelligence Émotionnelle
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Présence Régionale & Nationale